Termos e Condições


Última atualização: 10 de setembro de 2023

Estes Termos e Condições regem o uso do site Workus.org ou de quaisquer subdomínios respectivos. Leia estes Termos e Condições com atenção antes de usar o site Workus.org. Ao usar o site Workus.org, você concorda em obedecer a estes Termos e Condições. Se você não concorda com estes Termos e Condições, não use o site Workus.org.

Termos Gerais

Ao acessar, enviar informações ou fazer um pedido com Workus.org, você confirma que concorda e está vinculado aos termos de serviço contidos nos Termos e Condições descritos abaixo . Estes termos se aplicam a todo o site, quaisquer subdomínios respectivos e qualquer e-mail ou outro tipo de comunicação entre você e Workus.org.

Sob nenhuma circunstância a equipe do Workus.org será responsável por quaisquer danos diretos, indiretos, especiais, incidentais ou consequenciais, incluindo, mas não se limitando a, perda de dados ou lucro, decorrentes do uso ou da incapacidade de usar os materiais deste site, mesmo que a equipe do Workus.org ou um representante autorizado tenha sido avisado da possibilidade de tais danos. Se o uso dos materiais deste site resultar na necessidade de manutenção, reparo ou correção de equipamentos ou dados, você assume quaisquer custos.

Workus.org não será responsável por qualquer resultado que possa ocorrer durante o uso de nossos recursos. Reservamo-nos o direito de alterar preços e rever a política de utilização de recursos a qualquer momento.

Licença

Workus.org concede a você uma licença revogável, não exclusiva, intransferível e limitada para baixar, instalar e usar o site estritamente de acordo com os termos deste Contrato.

Estes Termos e Condições são um contrato entre você e Workus.org (referido nestes Termos e Condições como "Workus.org", " nós", "nós" ou "nosso"), o provedor do site Workus.org e os serviços acessíveis a partir do site Workus.org (que são coletivamente referidos nestes Termos e Condições como o "Serviço Workus.org").

Você concorda em obedecer a estes Termos e Condições. Se você não concordar com estes Termos e Condições, não use o Serviço Workus.org. Nestes Termos e Condições, “você” refere-se tanto a você como indivíduo quanto à entidade que você representa. Se você violar qualquer um destes Termos e Condições, nos reservamos o direito de cancelar sua conta ou bloquear o acesso à sua conta sem aviso prévio.

Definições e termos-chave

Para ajudar a explicar as coisas da forma mais clara possível nestes Termos e Condições, sempre que qualquer um desses termos for referenciado, eles serão estritamente definidos como:

  • Cookie: pequena quantidade de dados gerada por um site e salva pelo seu navegador. Ele é usado para identificar seu navegador, fornecer análises e lembrar informações sobre você, como sua preferência de idioma ou informações de login.
  • Empresa: quando esta política menciona “Empresa”, “nós”, “nos” ou “nosso”, ela se refere à IM HelpDesk LLC, que é responsável pelas suas informações sob estes Termos e Condições.
  • País: onde Workus.org ou os proprietários/fundadores de Workus.org estão baseados, neste caso são os Estados Unidos.
  • Dispositivo: qualquer dispositivo conectado à Internet, como telefone, tablet, computador ou qualquer outro dispositivo que possa ser usado para visitar Workus.org e usar os serviços.
  • Serviço: refere-se ao serviço fornecido por Workus.org conforme descrito nos termos relativos (se disponíveis) e nesta plataforma.
  • Serviço de terceiros: refere-se a anunciantes, patrocinadores de concursos, parceiros promocionais e de marketing e outros que fornecem nosso conteúdo ou cujos produtos ou serviços acreditamos serem de seu interesse.
  • Site: site Workus.org, que pode ser acessado através deste URL: https://www.workus.org
  • Você: uma pessoa ou entidade que está acessando e/ou registrada em Workus.org para usar os Serviços.

Restrições

Você concorda em não fazê-lo e não permitirá que outros o façam:

  • Licenciar, vender, alugar, arrendar, atribuir, distribuir, transmitir, hospedar, terceirizar, divulgar ou explorar comercialmente o site ou disponibilizar a plataforma a terceiros.
  • Modificar, criar trabalhos derivados, desmontar, descriptografar, compilar reversamente ou fazer engenharia reversa de qualquer parte do site.
  • Remover, alterar ou ocultar qualquer aviso de propriedade (incluindo qualquer aviso de direitos autorais ou marca registrada) de Workus.org ou de suas afiliadas, parceiros, fornecedores ou licenciadores do site.

Política de devolução e reembolso

Agradecemos o fato de você gostar de adquirir os serviços do Workus.org. Também queremos garantir que você tenha uma experiência gratificante enquanto explora, avalia e compra nossos serviços.

Ao fazer um pedido ou uma compra em Workus.org, você concorda com os termos e com a Política de Privacidade.

Se, por qualquer motivo, você não estiver totalmente satisfeito com algum serviço que prestamos, não hesite em nos contatar e discutiremos qualquer um dos problemas que você está enfrentando com nosso serviço.

Seu consentimento

Atualizamos nossos Termos e Condições para fornecer total transparência sobre o que está sendo definido quando você visita nosso site e como ele está sendo usado. Ao usar nosso site, registrar uma conta ou fazer uma compra, você concorda com nossos Termos e Condições.

Links para outros sites

Estes Termos e Condições aplicam-se apenas aos Serviços. Os Serviços podem conter links para outros sites não operados ou controlados por Workus.org. Não somos responsáveis pelo conteúdo, precisão ou opiniões expressas em tais sites, e tais sites não são investigados, monitorados ou verificados quanto à precisão ou integridade por nós. Lembre-se de que quando você usa um link para ir dos Serviços para outro site, nossos Termos e Condições não estão mais em vigor. A sua navegação e interação em qualquer outro website, incluindo aqueles que possuam um link na nossa plataforma, estão sujeitas às regras e políticas próprias desse website. Esses terceiros podem usar seus próprios cookies ou outros métodos para coletar informações sobre você.

Cookies

Workus.org usa "Cookies" para identificar as áreas do nosso site que você visitou. Um Cookie é um pequeno pedaço de dados armazenado no seu computador ou dispositivo móvel pelo seu navegador. Utilizamos Cookies para melhorar o desempenho e a funcionalidade do nosso site. Os cookies não são essenciais para a utilização do site. No entanto, sem estes cookies, determinadas funcionalidades podem ficar indisponíveis ou ser-lhe-á solicitado que introduza os seus dados de login sempre que visitar o website, uma vez que não conseguiremos lembrar-nos de que iniciou sessão anteriormente. A maioria dos navegadores da web pode ser configurada para desativar o uso de Cookies. No entanto, se desativar os Cookies, poderá não conseguir aceder corretamente ou de todo às funcionalidades do nosso website. Nunca colocamos informações de identificação pessoal em cookies.

Você pode encontrar informações detalhadas sobre o uso de "Cookies" em nossa Política de Privacidade e Política de Cookies.

Alterações em nossos termos e condições

Você reconhece e concorda que Workus.org pode parar (permanentemente ou temporariamente) de fornecer o Serviço (ou quaisquer recursos do Serviço) para você ou para usuários em geral, a critério exclusivo, sem aviso prévio. aviso para você. Você pode parar de usar o Serviço a qualquer momento. Você não precisa informar especificamente Workus.org quando parar de usar o Serviço. Você reconhece e concorda que se Workus.org desabilitar o acesso à sua conta, você poderá ser impedido de acessar o Serviço, os detalhes da sua conta ou quaisquer arquivos ou outros materiais contidos em sua conta.

Se decidirmos alterar nossos Termos e Condições, publicaremos essas alterações nesta página e/ou atualizaremos a data de modificação dos Termos e Condições acima.

Modificações em nosso site

Workus.org reserva-se o direito de modificar, suspender ou descontinuar, temporária ou permanentemente, o site ou qualquer serviço ao qual ele se conecta, com ou sem aviso prévio e sem responsabilidade para você.

Atualizações em nosso site

Workus.org pode, de tempos em tempos, fornecer aprimoramentos ou melhorias nos recursos/funcionalidades do site, que podem incluir patches, correções de bugs, atualizações, upgrades e outras modificações ("Atualizações ").

As atualizações podem modificar ou excluir determinados recursos e/ou funcionalidades do site. Você concorda que Workus.org não tem obrigação de (i) fornecer quaisquer atualizações ou (ii) continuar a fornecer ou ativar quaisquer recursos e/ou funcionalidades específicas do site para você.

Você também concorda que todas as Atualizações serão (i) consideradas parte integrante do site e (ii) sujeitas aos termos e condições deste Contrato.

Serviços de terceiros

Podemos exibir, incluir ou disponibilizar conteúdo de terceiros (incluindo dados, informações, aplicativos e outros serviços) ou fornecer links para sites ou serviços de terceiros ("Serviços de Terceiros").

Você reconhece e concorda que Workus.org não será responsável por quaisquer Serviços de Terceiros, incluindo sua precisão, integridade, atualidade, validade, conformidade com direitos autorais, legalidade, decência, qualidade ou qualquer outro aspecto do mesmo. Workus.org não assume e não terá qualquer responsabilidade perante você ou qualquer outra pessoa ou entidade por quaisquer Serviços de Terceiros.

Os serviços de terceiros e seus links são fornecidos apenas como uma conveniência para você, e você os acessa e usa inteiramente por sua própria conta e risco e sujeito aos termos e condições de tais terceiros.

Prazo e rescisão

Este Contrato permanecerá em vigor até ser rescindido por você ou por Workus.org.

Workus.org poderá, a seu exclusivo critério, a qualquer momento e por qualquer motivo ou sem motivo, suspender ou rescindir este Contrato com ou sem aviso prévio.

Este Contrato será rescindido imediatamente, sem aviso prévio de Workus.org, caso você não cumpra qualquer disposição deste Contrato. Você também pode rescindir este Contrato excluindo o site e todas as cópias dele do seu computador.

Após a rescisão deste Contrato, você deverá cessar todo uso do site e excluir todas as cópias do site do seu computador.

A rescisão deste Contrato não limitará nenhum dos direitos ou recursos do Workus.org legais ou de equidade em caso de violação por você (durante a vigência deste Contrato) de qualquer um de seus obrigações decorrentes do presente Acordo.

Aviso de violação de direitos autorais

Se você é proprietário de direitos autorais ou agente desse proprietário e acredita que qualquer material em nosso site constitui uma violação de seus direitos autorais, entre em contato conosco configuração fornecer as seguintes informações: (a) uma assinatura física ou eletrônica do proprietário dos direitos autorais ou de uma pessoa autorizada a agir em seu nome; (b) identificação do material supostamente infrator; (c) suas informações de contato, incluindo seu endereço, número de telefone e um e-mail; (d) uma declaração sua de que acredita de boa fé que o uso do material não é autorizado pelos proprietários dos direitos autorais; e (e) uma declaração de que as informações na notificação são precisas e, sob pena de perjúrio, você está autorizado a agir em nome do proprietário.

Indenização

Você concorda em indenizar e isentar Workus.org e suas controladoras, subsidiárias, afiliadas, executivos, funcionários, agentes, parceiros e licenciadores (se houver) de qualquer reivindicação ou demanda, incluindo honorários advocatícios razoáveis, devidos ou decorrentes de: (a) uso do site; (b) violação deste Contrato ou de qualquer lei ou regulamento; ou (c) violação de qualquer direito de terceiros.

Sem garantias

O site é fornecido a você "COMO ESTÁ" e "CONFORME DISPONÍVEL" e com todas as falhas e defeitos, sem garantia de qualquer tipo. Na extensão máxima permitida pela lei aplicável, Workus.org, em seu próprio nome e em nome de suas afiliadas e seus respectivos licenciantes e provedores de serviços, isenta-se expressamente de todas as garantias, sejam elas expressas, implícitas, estatutárias ou não, com relação ao site, incluindo todas as garantias implícitas de comercialização, adequação a uma finalidade específica, título e não violação, e garantias que possam surgir do curso de negociação, curso de desempenho, uso ou prática comercial . Sem limitação ao acima exposto, Workus.org não oferece nenhuma garantia ou compromisso e não faz nenhuma representação de qualquer tipo de que o site atenderá às suas necessidades, alcançará os resultados pretendidos, será compatível ou funcionará com qualquer outros softwares, sistemas ou serviços operem sem interrupção, atendam a quaisquer padrões de desempenho ou confiabilidade ou estejam livres de erros ou que quaisquer erros ou defeitos possam ou serão corrigidos.

Sem limitar o acima exposto, nem o Workus.org nem qualquer fornecedor do Workus.org fazem qualquer representação ou garantia de qualquer tipo, expressa ou implícita: ( i) quanto ao funcionamento ou disponibilidade do site, ou das informações, conteúdo e materiais ou produtos nele incluídos; (ii) que o site será ininterrupto ou livre de erros; (iii) quanto à precisão, confiabilidade ou atualidade de qualquer informação ou conteúdo fornecido através do site; ou (iv) que o site, seus servidores, o conteúdo ou e-mails enviados de ou em nome de Workus.org estão livres de vírus, scripts, cavalos de Tróia, worms, malware, bombas-relógio ou outros componentes prejudiciais.

Algumas jurisdições não permitem a exclusão ou limitações de garantias implícitas ou limitações aos direitos legais aplicáveis de um consumidor, portanto, algumas ou todas as exclusões e limitações acima podem não se aplicar a você.

Limitação de responsabilidade

Não obstante quaisquer danos que você possa incorrer, toda a responsabilidade de Workus.org e de qualquer um de seus fornecedores sob qualquer disposição deste Contrato e seu recurso exclusivo para todos os itens acima serão limitados ao valor efetivamente pago por você pelo site.

Na extensão máxima permitida pela lei aplicável, em nenhum caso a Workus.org ou seus fornecedores serão responsáveis por quaisquer danos especiais, incidentais, indiretos ou consequenciais (incluindo, mas não limitado a danos por lucros cessantes, perda de dados ou outras informações, interrupção de negócios, danos pessoais, perda de privacidade decorrente ou de alguma forma relacionada ao uso ou incapacidade de uso do site, terceiros software de terceiros e/ou hardware de terceiros usado com o site, ou de outra forma em conexão com qualquer disposição deste Contrato), mesmo que Workus.org ou qualquer fornecedor tenha sido avisado da possibilidade de tais danos e mesmo se a reparação falhar em seu propósito essencial.

Alguns estados/jurisdições não permitem a exclusão ou limitação de danos incidentais ou consequenciais, portanto a limitação ou exclusão acima pode não se aplicar a você.

Separabilidade

Se qualquer disposição deste Contrato for considerada inexequível ou inválida, tal disposição será alterada e interpretada para cumprir os objetivos de tal disposição na maior medida possível sob a lei aplicável e as disposições restantes continuarão em pleno vigor e efeito .

Este Contrato, juntamente com a Política de Privacidade e quaisquer outros avisos legais publicados por Workus.org nos Serviços constituirá o acordo integral entre você e Workus.org em relação aos Serviços. Se qualquer disposição deste Contrato for considerada inválida por um tribunal de jurisdição competente, a invalidade de tal disposição não afetará a validade das demais disposições deste Contrato, que permanecerão em pleno vigor e efeito. Nenhuma renúncia a qualquer termo deste Contrato será considerada uma renúncia adicional ou contínua de tal termo ou de qualquer outro termo, e a falha de Workus.org em fazer valer qualquer direito ou disposição sob este Contrato não constituirá uma renúncia a tal direito ou disposição. VOCÊ E Workus.org CONCORDAM QUE QUALQUER CAUSA DE AÇÃO DECORRENTE OU RELACIONADA AOS SERVIÇOS DEVE COMEÇAR DENTRO DE UM (1) ANO APÓS A CAUSA DE AÇÃO OCORRER. CASO CONTRÁRIO, TAL CAUSA DE AÇÃO É PERMANENTEMENTE BARRADA.

Isenção

Exceto conforme disposto neste documento, a falha em exercer um direito ou em exigir o cumprimento de uma obrigação sob este Contrato não afetará a capacidade de uma parte de exercer tal direito ou exigir tal cumprimento em qualquer momento posterior, nem será a renúncia a uma violação constituem renúncia a qualquer violação subsequente.

Nenhuma falha no exercício e nenhum atraso no exercício, por parte de qualquer uma das partes, de qualquer direito ou poder sob este Contrato funcionará como uma renúncia a esse direito ou poder. Nem qualquer exercício único ou parcial de qualquer direito ou poder sob este Contrato impedirá o exercício adicional desse ou de qualquer outro direito aqui concedido. No caso de conflito entre este Contrato e qualquer compra aplicável ou outros termos, os termos deste Contrato prevalecerão.

Alterações a este Contrato

Workus.org reserva-se o direito, a seu exclusivo critério, de modificar ou substituir este Contrato a qualquer momento.

Ao continuar a acessar ou usar nosso site após qualquer revisão entrar em vigor, você concorda em ficar vinculado aos termos revisados. Se você não concordar com os novos termos, você não estará mais autorizado a usar o Workus.org.

Acordo Integral

Este Contrato, juntamente com nossa Política de Privacidade e Política de Cookies constitui o acordo integral entre você e Workus.org em relação ao uso do site e substitui todos os acordos escritos ou orais anteriores e contemporâneos entre você e Workus.org.

Você pode estar sujeito a termos e condições adicionais que se aplicam ao usar ou comprar outros serviços do Workus.org, que o Workus.org fornecerá a você no momento de tal uso ou compra.

Atualizações em nossos termos

Podemos alterar nossos Serviços e políticas, e poderemos precisar fazer alterações nestes Termos para que reflitam com precisão nossos Serviços e políticas. Salvo disposição em contrário por lei, iremos notificá-lo (por exemplo, através do nosso Serviço) antes de fazermos alterações a estes Termos e dar-lhe-emos a oportunidade de os rever antes de entrarem em vigor. Então, se continuar a usar o Serviço, você estará vinculado aos Termos atualizados. Se não quiser concordar com estes ou quaisquer Termos atualizados, você poderá excluir sua conta.

Propriedade intelectual

O site e todo o seu conteúdo, recursos e funcionalidades (incluindo, entre outros, todas as informações, software, texto, exibições, imagens, vídeo e áudio, e o design, seleção e organização dos mesmos), são de propriedade de Workus.org, seus licenciadores ou outros fornecedores de tal material e são protegidos por direitos autorais internacionais, marcas registradas, patentes, segredos comerciais e outras leis de propriedade intelectual ou direitos de propriedade. O material não pode ser copiado, modificado, reproduzido, baixado ou distribuído de qualquer forma, no todo ou em parte, sem a permissão prévia e expressa por escrito de Workus.org, a menos e exceto conforme expressamente fornecido nestes Termos e Condições. Qualquer uso não autorizado do material é proibido.

Acordo de arbitragem

Esta seção se aplica a qualquer disputa, EXCETO QUE NÃO INCLUA UMA DISPUTA RELACIONADA A REIVINDICAÇÕES DE MEDIDA INJUNTIVA OU EQUITÁVEL RELATIVAMENTE À EXECUÇÃO OU VALIDADE DE SEUS DIREITOS DE PROPRIEDADE INTELECTUAL OU DO Workus.org. O termo “disputa” significa qualquer disputa, ação ou outra controvérsia entre você e Workus.org em relação aos Serviços ou a este contrato, seja em contrato, garantia, ato ilícito, estatuto, regulamento, portaria, ou qualquer outra base legal ou equitativa. “Disputa” terá o significado mais amplo possível permitido por lei.

Aviso de disputa

No caso de uma disputa, você ou Workus.org devem fornecer ao outro uma Notificação de Disputa, que é uma declaração por escrito que estabelece o nome, endereço e informações de contato do a parte que o concedeu, os factos que deram origem ao litígio e a reparação solicitada. Você deve enviar qualquer Notificação de Disputa por meio do nosso Formulário de Contato. Workus.org enviará qualquer Notificação de Disputa para você por correio para o seu endereço, se o tivermos, ou de outra forma para o seu endereço de e-mail. Você e Workus.org tentarão resolver qualquer disputa por meio de negociação informal dentro de sessenta (60) dias a partir da data em que a Notificação de Disputa for enviada. Após sessenta (60) dias, você ou Workus.org poderão iniciar a arbitragem.

Arbitragem vinculativa

Se você e Workus.org não resolverem qualquer disputa por meio de negociação informal, qualquer outro esforço para resolver a disputa será conduzido exclusivamente por arbitragem vinculativa, conforme descrito nesta seção. Você está desistindo do direito de litigar (ou participar como parte ou membro de classe) todas as disputas em tribunal perante um juiz ou júri. A disputa será resolvida por arbitragem vinculativa, de acordo com as regras de arbitragem comercial da American Arbitration Association. Qualquer uma das partes poderá solicitar qualquer medida cautelar provisória ou preliminar de qualquer tribunal de jurisdição competente, conforme necessário para proteger os direitos ou propriedade da parte enquanto se aguarda a conclusão da arbitragem. Todos e quaisquer custos, taxas e despesas legais, contábeis e outros incorridos pela parte vencedora serão arcados pela parte não vencedora.

Envios e privacidade

Caso você envie ou publique ideias, sugestões criativas, designs, fotografias, informações, anúncios, dados ou propostas, incluindo ideias para produtos, serviços, recursos, tecnologias ou promoções novos ou aprimorados, você concorda expressamente que tais os envios serão automaticamente tratados como não confidenciais e não proprietários e se tornarão propriedade exclusiva de Workus.org sem qualquer compensação ou crédito para você. Workus.org e suas afiliadas não terão nenhuma obrigação com relação a tais envios ou postagens e poderão usar as ideias contidas em tais envios ou postagens para qualquer finalidade em qualquer meio em perpetuidade, incluindo, mas não limitado ao desenvolvimento, fabricação e comercialização de produtos e serviços usando tais ideias.

Promoções

Workus.org pode, de tempos em tempos, incluir concursos, promoções, sorteios ou outras atividades (“Promoções”) que exigem que você envie materiais ou informações sobre você. Observe que todas as Promoções podem ser regidas por regras separadas que podem conter certos requisitos de elegibilidade, como restrições de idade e localização geográfica. Você é responsável por ler todas as regras da Promoção para determinar se é ou não elegível para participar. Se você participar de qualquer Promoção, você concorda em cumprir e cumprir todas as Regras da Promoção.

Termos e condições adicionais podem ser aplicados a compras de serviços nos ou através dos Serviços, cujos termos e condições fazem parte deste Contrato por esta referência.

Erros tipográficos

Caso um serviço seja listado com preço incorreto ou com informações incorretas devido a erro tipográfico, teremos o direito de recusar ou cancelar quaisquer pedidos feitos para o serviço listado com preço incorreto. Teremos o direito de recusar ou cancelar qualquer pedido, independentemente de o pedido ter sido confirmado ou não e seu cartão de crédito cobrado. Se a compra já tiver sido cobrada em seu cartão de crédito e seu pedido for cancelado, emitiremos imediatamente um reembolso para sua conta de cartão de crédito ou outra conta de pagamento no valor da cobrança.

Diversos

Se, por qualquer motivo, um tribunal de jurisdição competente considerar qualquer disposição ou parte destes Termos e Condições inexequível, o restante destes Termos e Condições continuará em pleno vigor e efeito. Qualquer renúncia a qualquer disposição destes Termos e Condições só terá efeito se for feita por escrito e assinada por um representante autorizado de Workus.org. Workus.org terá direito a medida cautelar ou outra medida equitativa (sem a obrigação de prestar qualquer caução ou fiança) no caso de qualquer violação ou violação antecipada por sua parte. O Serviço não se destina à distribuição ou utilização por qualquer pessoa ou entidade em qualquer jurisdição ou país onde tal distribuição ou utilização seja contrária à lei ou regulamento. Da mesma forma, as pessoas que optarem por acessar o Serviço Workus.org de outros locais o farão por sua própria iniciativa e serão as únicas responsáveis pela conformidade com as leis locais, se e na medida em que as leis locais forem aplicáveis . Estes Termos e Condições (que incluem e incorporam a Workus.org Política de Privacidade e Política de Cookies) contém todo o entendimento e substitui todos os entendimentos anteriores, entre você e Workus.org referente ao seu assunto e não pode ser alterado ou modificado por você. Os títulos das seções usados neste Contrato são apenas para conveniência e não terão qualquer importância legal.

Isenção de responsabilidade

Workus.org não é responsável por qualquer conteúdo, código ou qualquer outra imprecisão.

Workus.org não fornece garantias ou garantias.

Em nenhum caso Workus.org será responsável por quaisquer danos especiais, diretos, indiretos, consequenciais ou incidentais ou quaisquer danos de qualquer natureza, seja em uma ação contratual, negligência ou outro ato ilícito , decorrentes ou relacionados ao uso do Serviço ou ao conteúdo do Serviço. A Empresa reserva-se o direito de fazer acréscimos, exclusões ou modificações no conteúdo do Serviço a qualquer momento, sem aviso prévio.

O Serviço Workus.org e seu conteúdo são fornecidos "como estão" e "conforme disponíveis" sem qualquer garantia ou representação de qualquer tipo, expressa ou implícita. Workus.org é um distribuidor e não um editor do conteúdo fornecido por terceiros; como tal, Workus.org não exerce nenhum controle editorial sobre tal conteúdo e não oferece nenhuma garantia ou representação quanto à precisão, confiabilidade ou atualidade de qualquer informação, conteúdo, serviço ou mercadoria fornecida ou acessível via o serviço Workus.org. Sem limitar o acima exposto, Workus.org isenta-se especificamente de todas as garantias e representações em qualquer conteúdo transmitido ou em conexão com o Serviço Workus.org ou em sites que podem aparecer como links no Serviço Workus.org ou nos produtos fornecidos como parte ou de outra forma em conexão com o Serviço Workus.org , incluindo, sem limitação, quaisquer garantias de comercialização, adequação a uma finalidade específica ou não violação de direitos de terceiros. Nenhum conselho oral ou informação escrita fornecida por Workus.org ou qualquer uma de suas afiliadas, funcionários, executivos, diretores, agentes ou similares criará uma garantia. As informações de preço e disponibilidade estão sujeitas a alterações sem aviso prévio. Sem limitar o acima exposto, Workus.org não garante que o serviço Workus.org será ininterrupto, não corrompido, oportuno ou livre de erros.

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