Psicólogo(a) Organizacional - #10528066
Novac Construtora
Data: há 1 semana
cidade: Campinas,
São Paulo
Tipo de contrato: Tempo total
Se você é uma pessoa proativa, organizada e adora trabalhar com pessoas, temos uma oportunidade para você! Estamos em busca de um(a) Psicólogo(a) Organizacional para fazer parte da nossa equipe.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
- Realizar processos de recrutamento, avaliação e seleção de candidatos, considerando as exigências e características específicas de cada posição;
- Executar avaliações psicológicas, utilizando métodos e ferramentas científicas, sempre com imparcialidade e rigor técnico;
- Aplicar testes psicológicos e comportamentais adequados ao perfil do cargo, como parte do processo de avaliação;
- Emitir pareceres claros e objetivos sobre as avaliações realizadas, com base em dados coletados durante o processo;
- Conduzir processos seletivos internos, seguindo as etapas e critérios estabelecidos pela empresa;
- Realizar entrevistas de desligamento com objetividade e respeito, auxiliando na transição dos colaboradores;
- Fornecer feedback construtivo aos colaboradores para apoiar seu desenvolvimento profissional e pessoal;
- Identificar as competências e o perfil ideal para cada posição, utilizando testes e monitoramento de respostas para indicar os candidatos mais alinhados;
- Promover pesquisas de clima organizacional e monitorar as ações necessárias para melhorar o ambiente de trabalho;
- Incentivar programas de capacitação que visem o crescimento profissional dos colaboradores;
- Acompanhar treinamentos e auxiliar na elaboração de programas de desenvolvimento interno;
- Apoiar e fomentar ações voltadas ao programa de qualidade de vida no trabalho;
- Gerenciar conflitos internos, buscando soluções eficazes para manter um ambiente de trabalho harmonioso.
- Disponibilidade para Viagens;
- Formação superior completa em Psicologia;
- CRP Ativo;
- Experiência prévia em processos de seleção e recrutamento, preferencialmente na área de construção civil (diferencial);
- Registro ativo no conselho de classe;
- Habilidades em avaliação psicológica e conhecimento em testes psicológicos e comportamentais;
- Capacidade de emitir pareceres profissionais e conduzir entrevistas com imparcialidade;
- Experiência com pesquisas de clima organizacional e programas de capacitação;
- Habilidade para lidar com conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável.
- Salário a combinar;
- Modalidade PJ;
- Horário comercial Segunda a Sexta.
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