Psicólogo(a) Organizacional - #10528066

Novac Construtora


Data: há 1 semana
cidade: Campinas, São Paulo
Tipo de contrato: Tempo total
Se você é uma pessoa proativa, organizada e adora trabalhar com pessoas, temos uma oportunidade para você! Estamos em busca de um(a) Psicólogo(a) Organizacional para fazer parte da nossa equipe.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar processos de recrutamento, avaliação e seleção de candidatos, considerando as exigências e características específicas de cada posição;
  • Executar avaliações psicológicas, utilizando métodos e ferramentas científicas, sempre com imparcialidade e rigor técnico;
  • Aplicar testes psicológicos e comportamentais adequados ao perfil do cargo, como parte do processo de avaliação;
  • Emitir pareceres claros e objetivos sobre as avaliações realizadas, com base em dados coletados durante o processo;
  • Conduzir processos seletivos internos, seguindo as etapas e critérios estabelecidos pela empresa;
  • Realizar entrevistas de desligamento com objetividade e respeito, auxiliando na transição dos colaboradores;
  • Fornecer feedback construtivo aos colaboradores para apoiar seu desenvolvimento profissional e pessoal;
  • Identificar as competências e o perfil ideal para cada posição, utilizando testes e monitoramento de respostas para indicar os candidatos mais alinhados;
  • Promover pesquisas de clima organizacional e monitorar as ações necessárias para melhorar o ambiente de trabalho;
  • Incentivar programas de capacitação que visem o crescimento profissional dos colaboradores;
  • Acompanhar treinamentos e auxiliar na elaboração de programas de desenvolvimento interno;
  • Apoiar e fomentar ações voltadas ao programa de qualidade de vida no trabalho;
  • Gerenciar conflitos internos, buscando soluções eficazes para manter um ambiente de trabalho harmonioso.


Requisitos e qualificações

  • Disponibilidade para Viagens;
  • Formação superior completa em Psicologia;
  • CRP Ativo;
  • Experiência prévia em processos de seleção e recrutamento, preferencialmente na área de construção civil (diferencial);
  • Registro ativo no conselho de classe;
  • Habilidades em avaliação psicológica e conhecimento em testes psicológicos e comportamentais;
  • Capacidade de emitir pareceres profissionais e conduzir entrevistas com imparcialidade;
  • Experiência com pesquisas de clima organizacional e programas de capacitação;
  • Habilidade para lidar com conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável.


Informações adicionais

  • Salário a combinar;
  • Modalidade PJ;
  • Horário comercial Segunda a Sexta.
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